程序人生

很喜欢华裔哲学家、武术家李小龙先生的一句话：“清空你的杯子，方能再行注满。” 这句话用杯子比喻人的思想与知识 —— 当杯子被装满时，便再也容不下新的事物；唯有先将其倒空，才能持续注入新的知识，实现自我迭代与进步。​ 那些陈旧的知识、自认为有用的经验，以及曾经屡试不爽的方法，都是杯子里的 “水”。它们像一层厚厚的茧，既为我们提供了保护，也成了束缚成长的枷锁。​ “切图仔” 真的没有 “茧” 吗？这时候或许有人会问：“什么杯子、什么水的，和我一个切图仔又有什么关系？我天天写页面，从没见过什么‘茧’啊？”​ 并非没有茧，只是我们自己未曾察觉罢了。​ 开发者的 “螺丝困境”现在的互联网公司，岗位分工能细致到什么程度？细致到使用 Vue 和 React 两个框架开发，都要分成两个独立团队 —— 一个专职写 Vue，一个专职写 React。这对公司的管理与开发效率来说是好事，但对开发者的职业发展而言，未必如此。​ 要知道，一颗螺丝即便打磨得再光亮，终究只是颗螺丝，只能固定在专属的位置上。而这些 “螺丝” 之所以不自知，不过是仗着自己对 Vue 或 Reac 路径依赖有个概念大家或许都听说过 ...

程序员的职业路不算长，可不少人早早就遇到了 “天花板”：想提升没方向，想突破没抓手，这就是让人头疼的 “瓶颈期”。是什么让我们陷入这种困境？又该怎么走出来？咱们一点点说清楚。 摆烂心态在程序员不算长的职业生涯里，真正能实现能力跃升的黄金期，可能也就那么几年。但仅凭这几年积累的经验，在大厂“搬几年砖”解决户口问题，通常难度不大。 从入职一家公司到从“新人”熬成“老油条”，快则半年到一年，慢则两年。为什么不会更久？试想，要是两年都没给你涨工资，你还会在领导面前刻意扮演“奋斗逼”吗？ 于是，很多人就此进入“摆烂模式”。佛系的工作态度，自然没法带来个人能力和技术的提升——摆烂心态，正是造成个人能力瓶颈的一大关键原因。 基础不牢，地动山摇“这个世界就是个草台班子”，这句话你永远可以信。那些看似厉害的软件，说不定都是月薪几千块的外包（作者自己也曾是其中一员）写的；你可能想不到，一个简单的功能，会被写成十几个 if else 判断，或是三四层嵌套的 for 循环。 上班的本质是挣钱糊口，不是为了靠技术“装X”——反正最后把东西做出来不就行了？大多数人抱着这样的想法，其实没什么错。 可要是自己技...

做 Web 开发有些年头了，目前头发还算茂密，只是人已不再少年。​ 当年上班摸鱼都有负罪感的 “小油条”，如今也成了佛系的 “老油条”。​ 相似的业务代码写得越多，那种难以压抑的枯燥感就越强烈 —— 写这坨代码有什么用？像极了一个渣男，经历过一次次短暂的感情后，最终丢掉了最初初见佳人时的心动。​ 今天想简单聊聊个人能力提升那点事，以及自己是如何从 “小油条” 走到 “老油条” 这条路上的。​ 能力提升的两个关键期对于靠互联网开发谋生的程序员来说，我觉得有两个时期是个人能力提升的关键期。​ 初遇编程的 “热恋期”第一个关键期，自然是刚接触编程那会儿。对新事物的好奇，还有靠自己编程实现功能的喜悦，像磁石一样深深地吸引着你。 想起自己刚开始做 Web 开发时，常常因为一些问题折腾到凌晨三四点。分析问题、上网查解决方案、修改验证，一遍又一遍。没有因一次次失败而沮丧，只有对一次次接近成功的欣喜。现在回想起来，都忍不住夸自己一句 “好小子”。​ 独挑项目的 “破茧期”第二个关键期，是需要独自负责一个项目开发的时候。2021 年去北京出差时，当时 Web 开发还处于 “炼气期” 的我，直接被甲...